Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah ini membahas tentang kegiatan utama manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan sumber daya manusia, analisis dan desain pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, manajemen karir, kompensasi, hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan global.

Bobot : 3 SKS

Capaian Pembelajaran

Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan:

1. Memiliki pemahaman yang komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia

2. Mampu memanfaatkan teknik-teknik dalam pengelolaan SDM seperti analisis jabatan, evaluasi jabatan, desain jabatan, perancangan ulang jabatan, analisis kebutuhan pelatihan, dan analisis kinerja.

3. Mampu mengambil keputusan strategis dan memberikan saran kepada pihak lain terkait identifikasi, masalah dalam pengelolaan sumber daya manusia.

4. Memahami undang-undang dan peraturan pemerintah yang terkait dengan ketenagakerjaan dan hubungan industrial, seperti UU No. 13 Tahun 2003, UU No. 1 Tahun 1970 (Keselamatan Kerja), UU No. 2 Tahun 2004, (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial), UU Cipta Kerja.

Dosen Pengampu

Mirwan Surya Perdhana

[email protected]